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既真誠,又深沉的星座,心若陽光,善良中透著鋒芒,可冷可暖
一個真誠的人,未必就不可以深沉,也可以內心對於萬事萬物,都有著清晰的判斷,真誠是自己的選擇,因為,他們渴望做一個心中裝滿陽光,很善良的人。
但深沉是自己的屬性,能保護自己不受外界的侵害,他們往往可冷也可暖,這樣的星座有哪幾個呢?
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別把同事當朋友?心理醫師:如果你在工作中沒有朋友也沒關係
專家說,如果你感覺自己在職場上沒有朋友,那也沒有關係。Alamy
隨著自己的涉世愈深、和同事漸漸有著利益的拉扯時,很多看似堅定的情誼,往往會在某個競爭中開始逐漸變調。
試著回想一下,你人生中最好的朋友,是在哪裡認識的?是從小一起長大的玩伴?是學生時代的好同學?還是在工作中志同道合的同事?也許,大部分的人都會回答前兩者,因為,要在職場上找到對你真心以待的朋友,可說是難如登天的事。
畢竟,職場上會牽涉到利益、同事之間也有一種競爭關係,加上責任歸屬問題,有時候向對方的掏心掏肺,最終變成挖個坑給自己跳。
每個人在初入社會、踏進職場時,也許都曾有過和同事擁有革命情感的機會,許多凝聚相同目標、共同達標一個專案的熱情讓彼此之間的情誼更為和睦,加上長時間相處、同部門的默契、一起吃午餐的習慣,確實很可能就在這樣的情境下,交到難能可貴的朋友。
然而,隨著自己的涉世愈深、和同事漸漸有著利益的拉扯時,很多看似堅定的情誼,往往會在某個競爭中開始逐漸變調──當過往的信任、坦承、同仇敵愾成了對方反過來調侃的把柄時,曾經的友情都會化作過往雲煙。
職場上沒朋友?不需要因此氣餒
圖/專家說,如果在工作中沒有朋友也沒關係。pixabay
《huffpost》報導,專家就說,「如果你在工作中沒有朋友也沒關係。」
事實上,在工作上擁有一個或以上可以傾訴、互助的好朋友,在職場上是個非常好的祝福,研究還發現,這甚至可以提升工作滿意度。
民調機構蓋洛普(Gallup)在一項針對美國(USA)19萬5600名員工的調查中發現,約有20%的人表示他們在職場上有一個最好的朋友──這群人也是報告中分析,最熱衷於工作和投入的一群人。
但是否這就意味著,如果在工作中沒有朋友,代表自己有麻煩了?專家說,「如果你對自己在職場上沒有朋友感到焦慮和羞恥,請先知道很多人在職場上都是沒有朋友的。」
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面對這種情況,職場人該如何保持健康呢?今天就來和和大家聊聊這個話題。
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